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転職を考える理由において職場環境の他に、同僚や友人が転職する姿を身近に感じ自分も今以上の良い条件の職場で働きたいと思うのは自然です。正直、薬剤師の求人はほぼ恒常的と言って良いほど、常に多く存在しています。

例えば、大手の調剤薬局が求人募集があったとします。最寄り駅近くで通勤しやすい好立地、待遇面でも今までより向上する好条件です。求職者ならばもちろん面接の機会を得るために行動を起こすことでしょう。そして無事に面接まで辿り着けたとします。面接時には採用担当者が親身に話を聞いてくれたりしたら、この職場で働こうと思うまでにそんなに時間はかからないはずです。しかし、ここで気を付けなければいけない大きなポイントは、採用担当者はその病院や企業の顔と言っても過言ではありません。企業の代表であるからこそ採用担当者にはよりコミュニケーション能力が高く、人当たりも柔らかい企業イメージが良くなる人を配置するのは自然なことでしょう。採用担当者から感じ取った雰囲気のみの角度からしか見ていない職場にいきなり勤め始めたら、それはイメージとのギャップが生まれても仕方がありません。 弊社のコーディネーターへご依頼頂ければ、そんなギャップを少しでも埋められるようフォローを最大限にいたします。

薬剤師のように専門職と言われるような職についている人は転職をする際、同じ職種というだけで最大のアピールポイントになります。

たしかに仕事に慣れており、即戦力として入職することにより、より良い条件、例えば「家が近い」とか「給料が良い」と言った案件に応募しやすくなるのは間違いありません。しかしながら、条件だけで仕事を選んでいると、入職後に「実は職場環境の雰囲気や居心地が良くなかった」などと感じてしまうというケースはよくある話です。やはり失敗しないためには実際に薬局ならば実際の店舗を、院内薬局ならば病院全体の雰囲気も含め自分の目で確認した後に転職するか決断するといいでしょう。弊社のコーディネーターは注意点などアドバイスさせて頂いております。お気軽にご相談下さい。 また、未経験の職へチャレンジした為、転職で失敗したと感じたケースもあります。薬剤師の仕事というのは他職種に比べ選択肢が多い分、仕事の種類も多岐にわたります。その分、未経験の職に出会うことも少なくないでしょう。例えば、働き始めて2、3年経ってもっと色々な経験をしたいとキャリアチェンジを考えて転職する人、出産をきっかけに離職したが育児が落ち着いたタイミングで復職する人など。新天地で仕事をしていく上で最も大切なことは研修制度やフォロー体制が整っていることです。しかし実際はどうでしょうか。忙しいからと言って研修制度やフォロー体制が整っていないケースもあるのは事実です。独学で仕事について勉強するにも限界がありますし、ミスをする事で患者やクライアントに迷惑がかかるのも気が引けます。この際、研修やフォローの充実度をコーディネーターを通して面接の折に聞いてみるのも大切です。

薬剤師の転職で後悔や失敗をしないようにはどうしたらいいのでしょう。

ついつい目がいきがちな条件である給与や待遇についてよりまず、自分が何を求めて転職を決めたのか理解するところか始めていきましょう。その次に自分に本当にあった仕事の条件を考え、その上で求人情報を絞ることです。無理なく長く働ける職場を探すためには、欠かせない準備となります。また未経験転職になりそうな時は研修制度やフォロー体制について確認が必要ですし、または研修制度がしっかりしている大手の企業や調剤薬局、病院などを選択肢に入れるのも良いでしょう。そして最後は職場見学です。やはり重要視するべきは職場の雰囲気なのではないでしょうか。例え何らかの条件で妥協することになったとしても、「この人と一緒に働きたい」などの魅力を感じて決めた職場であれば、案外長く頑張れたりするものです。また人によっては先に挙げた給与や待遇や研修制度やフォロー体制よりも、長く働いていきたいと考えているならばこれは外せない条件の１つではないでしょうか。職場の雰囲気を掴むという上でも面接の前後で必ず見学に行くようにし、実際の仕事現場を見たり、働く薬剤師と直接話したりして「転職の準備としては可能な限り手は尽くした」と感じることができれば、後悔しない転職に繋がると言っても過言ではありません。その為には、経験豊富なコーディネーターに相談することによって同じ職種に転職するにしても、キャリアチェンジで未経験の職へ転職するにしても、条件交渉や履歴書の添削や面接への対策など、自分で転職を行う場合、ただでさえ普段から忙しく働いている薬剤師にとっては、転職活動を行うこと自体を躊躇してしまうような事態をアドバイスとサポートでスムーズに転職活動を行なっていけます。